Das LKH Villach verfügt über 10 bettenführende Abteilungen mit insgesamt 650 Betten und 4 Instituten, darunter die Medizinisch Geriatrische Abteilung (Vorstand Prim. Dr. Isak Arnulf) mit 72 Betten.
Die Abteilung umfasst die Bereiche Akutgeriatrie, Remobilisation sowie die Behandlung chronisch Kranker.
Wir bieten Ihnen
* Einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur
Unsere Mitarbeiter:innen schätzen außerdem:
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Individuelle Arbeitszeitmodelle
* Verpflegung zum vergünstigten Mitarbeiterpreis
* Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihr Arbeitsplatz in der Region Villach bietet zudem zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und einen hohen Erholungswert.
Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsvorstand, Herr Prim. Dr. Arnulf-Markus Isak, unter der Telefonnummer 04242/208-62287, gerne zur Verfügung.
Voraussetzungen
mit Nachweisen zu belegen:
* Diplom „Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin“ (auch Bewerber:innen, die die Ausbildung bis Ende Oktober 2025 abschließen, sind willkommen)
* Staatsbürgerschaftsnachweis
* Nachweis unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (bei EU-Bürger:innen entfällt dies)
Erwünscht
* Erfahrung im geriatrischen Arbeiten
* Interesse an einer Spezialisierung in Geriatrie
Sollten Sie Ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, beachten Sie bitte, dass vor einem möglichen Arbeitsbeginn in Österreich die Anerkennung Ihrer Ausbildung durch die Österreichische Ärztekammer erforderlich ist. Hierfür sind folgende Nachweise erforderlich:
* EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung
* Deutsche Übersetzung der Diplome
* Nachweis der Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau oder entsprechendes Zertifikat)
Weitere Informationen zur Deutschprüfung erhalten Sie von der Österreichischen Akademie der Ärzte.
Sonstige Voraussetzungen
* Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung
* Bereitschaft zur Durchführung notwendiger Impfungen zum Schutz von Mitarbeitenden und Patient:innen
Dienstverhältnis
Zunächst befristet, mit Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Entlohnung
Gemäß Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-LVBG) 1994, Entlohnungsgruppe ks3. Für eine durchschnittliche 40-Stunden-Woche (ohne Nachtdienst und Überstunden) beträgt das Bruttogehalt ab € 5.002,29 monatlich (14-mal jährlich). Es ist möglich, aufgrund Ihrer Vordienstzeiten eine höhere Einstufung zu erhalten.
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