Senior Compliance Manager (w/m/x) - KYC/AML Schwerpunkt @ Raiffeisen Factor Bank AG Die Raiffeisen Factor Bank AG (RFB) ist die Spezialbank für Factoring in der Raiffeisen Bankengruppe. Als Tochtergesellschaft der Raiffeisen Bank International AG (RBI) unterstützen wir unsere Unternehmenskunden in der DACH- Region bei der Optimierung ihres Working Capitals und zählen zu den führenden Spezialbanken Österreichs. Was Sie erwartet: * Zuständigkeit für zentrale Themen im Bereich AML insb. KYC und FiSA * Überwachung der Einhaltung und laufende Weiterentwicklung des Regelwerks im Bereich AML insb. KYC und FiSa (SLOD) * Unterstützung und regelmäßiger Austausch mit der FLOD * Erstellung von entscheidungsorientieren Compliance Reports und Durchführung von Risk Assessments * Durchführung des IKS-Prozesses für den Bereich Compliance/AML * Eigenständige Bewertung und finale Entscheidung von KYC / AML / FiSA Themen * Weiterentwicklung der Compliance-Architektur und des Compliance-Mgmt. System der RFB * Unterstützung des Compliance Officers der RFB * Analyse und Implementierung von neuen gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen sowie Gruppenstandards * Verwendung und Weiterentwicklung der Compliance-Datenbanken und Dashboards (z.B. Norkom, Archer, Compliance-Cockpit, Power-BI etc.) * Durchführung von internen Schulungen * Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie regulatorischen Prüfungen * Regelmäßiger Austausch mit den RBI Group Compliance Kollegen Was Sie mitrbingen: * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrechts oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbares Studium mit rechtlichem Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Banken- oder Finanzsektor oder in einem Bereich mit Bezug zu Bankwesen/Finanzrecht/Compliance * Fundierte Kenntnisse des BWG, des FM-GwG, von FMA-Rundschreiben und Sanktionsregimes * Zertifizierungen im Bereich Compliance, KYC/AML/Sanktionen (z.B. CAMS, CGSS, Austrian Standard, etc.) von Vorteil * Selbständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise * Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit * Souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke * Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit * Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität Was wir bieten: * Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld * Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung * Ein hochmotiviertes Team mit kollegialem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung * Ein modernes Arbeitsumfeld (Laptop, 2nd Screen, Diensthandy, etc.) * Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit Home Office * Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß dem Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR 3.375,40 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel über diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Ihrer Qualifikation, beruflichen Erfahrung sowie der konkreten Ausgestaltung der Position individuell festgelegt. Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ. Ihr Kontakt: Nina Kokorovic Talent Acquisition Team Die Raiffeisen Factor Bank AG (RFB) ist die Spezialbank für Factoring in der Raiffeisen Bankengruppe. Als Tochtergesellschaft der Raiffeisen Bank International AG (RBI) unterstützen wir unsere Unternehmenskunden in der DACH- Region bei der Optimierung ihres Working Capitals und zählen zu den führenden Spezialbanken Österreichs. Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen. Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren. * Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien. * Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt. * Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern. * Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen. * Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs. * Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an. Jetzt bewerben