Vollzeit | Pernitz / Ortmann | Gleitzeit
Unser Angebot:
In dieser Position unterstützt du den Instandhaltungsleiter bei der Planung und Organisation der technischen Instandhaltung im Bereich Papiererzeugung. Für diese Tätigkeit bieten wird dir ein jährliches Mindestgehalt von ca. € 35.000,- brutto (Basis Vollzeit), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Deine Aufgaben:
1. Du setzt dich mit vollem Engagement für unsere ICare-Initiative ein, die eine sichere, gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung sicherstellt.
2. Du koordinierst und planst das Instandhaltungsgeschehen im Bereich Papiererzeugung mit Schwerpunkt Maschinenbau und Elektrotechnik.
3. Du organisierst Reparaturstillstände und unterstützt bei der Durchführung von Investitionsprojekten und Großreparaturen – kleiner Projekte setzt du eigenverantwortlich um.
4. Du beschaffst Ersatzteile, stellst eine optimale Ersatzteilbevorratung sicher und pflegst die zugehörigen Daten, Stücklisten und Equipments im SAP-System.
5. Du wirkst bei der Budgeterstellung und bei Soll-Ist-Vergleichen im Bereich Instandhaltung mit.
6. Du gibst Instandhaltungsaufträge an die Zentralwerkstätte sowie an externe Dienstleister frei.
Dein Profil:
7. Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau (HTL, FH, Uni).
8. Deine IT-Kenntnisse umfassen Anwenderkenntnisse in MS Office darüber hinaus sind weitere Systeme wie SAP und AutoCAD ein Plus.
9. Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
10. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist ein Teamplayer.
11. Du hast Freude daran, technische Prozesse zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen.
Unsere Benefits:
12. Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einer Produktionsstätte
13. Teil eines internationalen Konzerns
14. Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
15. Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
16. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungs-möglichkeit
17. Mitarbeiterbonus, Versicherung, Gesundheitsmaßnahmen
18. Mitarbeiterparkplatz, Zug- und Bushaltestelle
19. Kantine / Essensbons und Firmenevents
Kontakt:
Birgit Hörbe-Wunderl | HR Generalist
birgit.hoerbe-