Zur Verstärkung unseres Teams in 1220 Wien suchen wir ab sofort
Lehrlingsbeauftragter (m/w/x) im Bereich Gastronomie | Wien | 40 WSTD
Einstieg in den HR-Bereich | ab sofort
Job Facts
1. Bereich: Zentrale
2. Ort: 1220 Wien
3. Anstellungsart: Vollzeit
4. Beginn: ab sofort
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Das vertrauen wir dir an
Du arbeitest gerne mit jungen Menschen, erkennst Potenziale und möchtest die Fachkräfte von morgen aktiv mitentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams als Lehrlingsbeauftragter (m/w/x). In dieser verantwortungsvollen Position begleitest Du unsere Lehrlinge auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
5. Betreuung, Begleitung und gezielte Förderung von rund 40 Lehrlingen im Bereich Gastronomie während ihrer gesamten Ausbildungszeit
6. Organisation und Koordination der Lehrlingsausbildung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Standorten
7. Unterstützung der Fachabteilungen und Ausbilder:innen bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Lehrlinge
8. Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Entwicklungsgesprächen
9. Ansprechpartner:in für Lehrlinge, Führungskräfte, Ausbilder:innen, Berufsschulen sowie Erziehungsberechtigte
10. Mitwirkung beim Recruiting neuer Lehrlinge, bei Schnuppertagen, Lehrlingsmessen und weiteren Recruiting-Aktivitäten
11. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung unter Einhaltung interner Standards
12. Begleitung der Lehrlinge bei Herausforderungen im Ausbildungsalltag sowie Förderung von Motivation, Eigenverantwortung und Teamgeist
13. Planung und Organisation des jährlich stattfindenden Alumni Clubs – eines Treffens unserer aktuellen Lehrlinge und Absolvent:innen
14. Durchführung von Standortbesuchen an unseren Standorten in ganz Österreich
15. Vertretungsweise Übernahme der Aufgaben des HR Development
16. Je nach Bedarf Reisetätigkeit innerhalb Österreichs
Das macht dich aus
17. Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
18. Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
19. Erfahrung in der Ausbildung, Betreuung oder Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil
20. Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch, Empathie und Organisationstalent
21. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
22. Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
23. Gute MS-Office-Kenntnisse
24. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
25. Ausbilderprüfung von Vorteil
Das kannst du von uns erwarten
26. Langfristiger Job in Wien: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem internationalen Großkonzern mit Standort Wien - in der Lebenswertesten Stadt der Welt
27. Sicherheit & Perspektive: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position bei der Nr. 1 in der österreichischen Betriebsgastronomie sowie beim weltweit größten Catering-Unternehmen.
28. Karrierechance: Diese Position bietet Dir einen spannenden Einstieg in den HR-Bereich mit Schwerpunkt Lehrlingsbetreuung, -entwicklung und Recruiting
29. Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Lehrlingsausbildung aktiv mitzugestalten
30. Flexibilität: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Homeoffice.
31. Team & Kultur: Dich erwartet ein motiviertes Team in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
32. Einarbeitung & Entwicklung: Eine fundierte Einschulung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt.
33. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
34. Kulinarik: In unserem internen Betriebsrestaurant genießt Du täglich frisch zubereitete Speisen zu vergünstigten Konditionen.
35. Arbeitsplatz: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit rundet unser Angebot ab.
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.165,- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Gastgewerbe. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt deiner Bewerbung, senden wir dir eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für dich, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, deine Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Du bekommst jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.
Kontakt
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Für Rückfragen steht dir Frau Katrin FRÜHWIRTH unter
+43 (0) 676 884 88 307 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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