TECHNICAL PROJECT MANAGER E-MOBILITY (m/w/d)
Graz, Steiermark 7518 Vollzeit
TTI - Talent. Transfer. International.
HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT.
Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente Österreichs.
Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammengehören:
Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst
Deine Aufgaben
1. Gestaltung zukünftiger Produkte und Lösungen im Bereich der Elektromobilität
2. Leitung von Projekt- und Produktentwicklungen von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus, wobei der Kundennutzen stets im Fokus steht
3. Erreichung der definierten Projektziele unter Berücksichtigung funktionaler, terminlicher, wirtschaftlicher und fertigungstechnischer Anforderungen
4. Planung und Koordination der dafür benötigten Ressourcen
5. Umsetzung der Ideen im Rahmen der Produktentwicklungen mittels agiler Methoden
Wir bieten
6. Gelegenheit, Verantwortungsbereiche selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen zu formen
7. Mehrstufiges Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg in das Unternehmen
8. Hochkarätige Aus- und Weiterbildungen
9. Diverse Gesundheits- und Sportangebote sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
10. Flexible Arbeitszeiten
11. Home-Office
Du bietest
12. Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder TU) Schwerpunkt: Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, o.ä.
13. Erfahrung in der Koordination von mechatronischen Projekten
14. Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung im Einsatz agiler Methoden (Scrum, Kanban, etc.) von Vorteil
15. Begeisterung für die Produktentwicklung und die Umsetzung innovativer Lösungen
16. Freude an der Kommunikation, präzise Arbeitsweise und wertschätzende Haltung
17. Hohe Qualitätsansprüche
Die Benefits
Einschulung
Neue Mitarbeiter erhalten bei Arbeitsbeginn eine ausführliche Einschulung.
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Vergünstigungen und Rabatte, um die Geldbörse zu schonen.
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.
Home-Office
Bequemes, mobiles Arbeiten von Zuhause aus im privaten Umfeld – der Arbeitsweg
fällt weg.
Gehaltsspanne
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR --ZAHL-- brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung
möglich.