Tenure Track-Professur für Humangeographie mit Schwerpunkt Politische Ökologie
Bewerbungsfrist: 2026-02-18
Stellenprofil: Tenure Track-Professur
Wochenstunden: 40
Befristete Anstellung: 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung
Gehaltsgruppe: A2
Dienstbeginn: 2026-10-01
Vertragsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
Einheit: Institut für Geographie und Raumforschung
Anstellungserfordernisse
* Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) im Bereich Humangeographie
* Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
* Mehrjährige Erfahrung als Post-Doc oder in vergleichbarer Position
* Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung
* Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
* Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
* Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn erwünscht
* Gute Deutschkenntnisse erwünscht
* Internationale Vortragserfahrung
* Erfahrung in der Abhaltung von Lehrveranstaltungen
* Erfahrung in der Betreuung von Bachelor- und/oder Masterarbeiten erwünscht
* Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit
* Bereitschaft zur Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Bewerbungsunterlagen
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach
o Monographien
o (mit-)herausgegebene Bände
o Zeitschriftenartikel
o Beiträge in Sammelbänden
o Sonstiges
* Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen
* Darstellung der Lehr- und Vortragstätigkeiten
* Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen
* Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung € 82.656,00 brutto/Jahr.
Hearings
Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 21.05.2026 und 22.05.2026
Über uns
An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann,ulrich.ermann@uni-graz.at, +43 (0)316 380 - 8826
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
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