Speditionsfachmann/-frau Seefracht (m/w/d)
Linz, Upper Austria
Full-time / Hybrid
Standort: Linz
Stundenausmaß: Vollzeit, 38,5 Stunden
cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services.
Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen.
Deine Aufgaben:
* planen, organisieren und vorbereiten internationaler Transporte im Bereich Seefracht
* eigenständige Abwicklung von Seefrachtsendungen inkl. Abrechnung, Kalkulation und Angebotserstellung
* kompetente/r und zuverlässige/r Ansprechpartner:in sowie Lösungsanbieter:in für unsere Kundschaft bei Transportanfragen
* Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
* enge Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen und cargo-partner Standorten auf nationaler und internationaler Ebene
Unser Angebot:
* ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
* ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld
* nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
* Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc.
* ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)
Dein Profil:
* abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Matura-Niveau oder eine abgeschlossene Lehre zum/zur Speditionskaufmann/-frau
* mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche mit Fokus Seefracht
* Verständnis für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT- und Zahlen-Affinität
* motivierte, strukturierte und selbstständige Persönlichkeit
Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams.
#J-18808-Ljbffr