Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmanagement in Niederösterreich sucht einen engagierten Recruiter. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erstellung von Stellenausschreibungen, die Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Beratung der Führungskräfte im Recruitingprozess. Sie sollten eine Ausbildung im Personalmanagement sowie erste Erfahrung in diesem Bereich mitbringen. Ein freundliches Auftreten und gute Teamfähigkeit werden erwartet. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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