Wir erfüllen nicht nur die Urlaubsträume unserer Gäste, sondern kümmern uns auch um das Wohl unserer Mitarbeiter:innen. In der Tiroler Alpenregion erlebt man Erholung und Entspannung in der Freizeit sowie aufregende Erfahrungen und Abwechslung innerhalb eines internationalen Teams während der Arbeitszeiten…. Langeweile steht bei uns an letzterer Stelle.
Verwirkliche dich in deinem Traumjob bei den CK-Hotels in Seefeld. Wir bieten Karrieremöglichkeiten in zahlreichen Bereichen.
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Betreuung und Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken
Eigenverantwortliche Führung des Arbeitsbereiches
Tagesabrechnungen
Fachkundiges Servieren von Speisen und Getränken
Beschwerdemanagement
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder viel Erfahrung in der Gastronomie
und Hotellerie
viel Freude und Spaß im Umgang mit Menschen
gute Kenntnisse im Bereich Getränke- und Speisekunde
sowie einen guten Weinservice am Gast
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
sehr gute Deutschkenntnisse und auch gute Englischkenntnisse,
Italienischkenntnisse sind von Vorteil
ein sicheres, offenes und herzliches Auftreten sowie eine flexible Denkweise im Umgang mit Gästen und Kollegen
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit und Respekt gegenüber allen
eine faire Zusammenarbeit im Team
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Team
die Chance neue Erfahrungen zu erleben
Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen
bis zu 30 % Ermäßigung auf Hotelübernachtungen für Familie und Verwandte
30 % Ermäßigung auf Behandlungen in unserer Beauty- und Vitaloase
bis zu 30 % Ermäßigung auf Gutscheine
kostenlose Verpflegung (Mitarbeiterbuffet) zu allen Essenszeiten und auch an den freien Tagen
kostenlos ein Einzelzimmer mit Bad/Dusche und WC im Mitarbeiterhaus
für Sportbegeisterte: die Mitnutzung unseres hausinternen Fitnessraums im Alpenpark Resort.
die Möglichkeit in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten
Gesicherter Arbeitsplatz durch jahrzehntelange Erfahrung als einer der größten Hoteliersfamilien Österreichs
Flexible und geregelte Arbeitszeiten
Pünktliche und faire Entlohnung - € 2.050,00 netto bei 48/6
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein offenes Ohr und Unterstützung bei schwierigen Angelegenheiten
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