Der neu strukturierte Geschäftsbereich 2 fokussiert auf den Ausbau einer bedarfsgerechten und patient*innenorientierten Gesundheitsversorgung. Dem Geschäftsbereich obliegt die Verantwortung für die Fachbereiche Versorgungsmanagement Medizin sowie Heilbehelfe, Hilfsmittel und Heilmittel und für die Fachbereiche Gesundheitsökonomie und Medizinischer Dienst.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption, Steuerung und Evaluierung ausgewählter strategischer Projekte – im umfassenden Versorgungsportfolio der ÖGK
Zahlenaffinität herzlich willkommen: Sie erstellen Analysen aus unterschiedlichen Datenquellen und bereiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen auf
Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung:
Sie agieren als Ansprechperson für die Fachbereiche im Geschäftsbereich 2 und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
Fundierte Inhalte für Gremien: Sie verfassen klare Stellungnahmen, entwickeln aussagekräftige Präsentationen und erstellen präzise Berichte
Verantwortung im Hintergrund: Sie behalten Aufgaben, Fristen und Fortschritte im Blick – und sorgen mit professionellem Reporting für Transparenz
Verlässliche Unterstützung auf Führungsebene: Sie begleiten Termine der Geschäftsbereichsleiterin organisatorisch und inhaltlich – vom Briefing über Informationsaufbereitung bis zur Protokollführung
Abschluss einer universitären Ausbildung (bevorzugt aus den Bereichen Natur-, Rechts, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)
Einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, idealerweise im öffentlichen oder sozialversicherungsnahen Bereich
Gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens und seiner Institutionen von Vorteil
Analytisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen
Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und sich neuen Anforderungen zu stellen
Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein
Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein selbstbewusstes Auftreten
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft
Faire und transparente Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Zusammenarbeit in österreichweiten Teams
Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 4.327,50 Euro brutto monatlich, 14‑mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
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