Beschäftigung:
Enterprise Architekt/in
Wir suchen eine erfahrene
Entwickler*in für die SAP Enterprise Architektur
Ziel der Position ist es, die bestehende SAP-Infrastruktur zu verbessern und die digitale Transformation der Wiener Stadtwerke voranzutreiben.
Hauptaufgaben:
- Steuerung und Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der bestehenden SAP Enterprise Architektur
- Verantwortlich für die Erstellung von Governance zur Einhaltung von Architekturvorgaben
- Inhaltliche und organisatorische Leitung des Communities of Experts & diverser SAP-Architekturboards
- Aufbereitung managementgerechter Entscheidungsgrundlagen sowie Beauftragung und Steuerung relevanter interner und externer Stakeholder
Vorausgesetzte Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Informatik
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Enterprise Architekt/in
- Kenntnisse in SAP vorteilhaft, ausgeprägte analytische Arbeitsweise, ergebnisorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenständiger Arbeitsstil, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit selbstbewusstem Auftreten
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Nach dem Ausscheiden aus der Bewerbung erhalten Sie ein Mindestgehalt von 4905.09 Euro brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten auch die Möglichkeit einer Überzahlung an. Darüber hinaus können Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen freuen, wie etwa einen umfassenden Betriebsrat, flexible Arbeitszeiten, Home Office und vieles mehr.
Wenn Sie Interesse an dieser position haben, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis...
Die Beschäftigung bietet viele Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. Neben der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen, haben Sie auch die Möglichkeit, ihre Karriere innerhalb der Wiener Stadtwerke fortzusetzen. Dies ist erstens durch die zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und die internen Stellenangebote möglich. Zweitens werden wir die Möglichkeiten nutzen, dass Sie nicht nur individuell wachsen, sondern auch die Wiener Stadtwerke als Ganzes weiterentwickeln können.
Die Mitarbeiterfreundlichkeit steht beim Wiener Stadtwerke hoch im Kurs. Unsere Betriebsräte sind engagiert, unsere Kollegen unterstützend und das Personalmanagement versteht sich als Ansprechpartner. Auch wenn es manchmal kritisch sein mag, gibt es immer jemanden, der Ihnen zur Seite stehen kann, wenn Sie Fragen oder Probleme haben. Dies führt dazu, dass viele unserer Mitarbeiter begeistert von ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen sind.
Weitere Informationen finden Sie unter wstw.Corplife.At. Besuchen Sie uns gerne und erfahren Sie mehr über diese großartige Chance!
Wir freuen uns auf Ihre Antwort!
Wie bereits erwähnt, möchten wir darauf hinweisen, dass diese Beschäftigung große Herausforderungen mit sich bringt. Es wird aber auch mit großem Belohnung rechnen. Infolgedessen sollten Sie dies besonders sorgfältig prüfen, ob Sie diesen Posten übernehmen wollen. Dies muss getan werden, um sicherzustellen, dass Sie optimalen Nutzen daraus ziehen können.