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Mitarbeiter:in (m,w,x) als brandschutzbeauftragte

Wien
Festanstellung
WIP Wiener Infrastruktur Projekt GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Die WIP Wiener Infrastruktur Projekt GmbH, ein Tochterunternehmen der WSE Wiener Standortentwicklung GmbH, ist beratend und im Bauprojektmanagement tätig und ein verlässlicher Partner städtischer Dienststellen in der Errichtung von Infrastrukturbauten. Wir sind ein dynamisches Team von rund 55 engagierten Fachleuten die gemeinsam daran arbeiten Wien zu einem noch lebens-werteren Ort zu machen.

Für den Geschäftsbereich "Organisatorischer Brandschutz" suchen wir ehestmöglich eine n einsatzfreudige n und praktisch versierte n

Mitarbeiter:in (m,w,x) als Brandschutzbeauftragte


Aufgaben
* Betreuung von Objekten der Stadt Wien als externe Brandschutzbeauftragte
* selbstständige Durchführung der Brandschutz-Eigenkontrollen gemäß TRVB 120 O in den von Ihnen betreuten Liegenschaften sowie deren elektronische Dokumentation
* Planung und Durchführung von Brandschutzschulungen und Evakuierungsübungen
* Pflege und Aktualisierung von Brandschutzordnungen sowie von Brandschutz- Flucht- und Rettungsplänen
* Sicherstellung der Einhaltung der brandschutzrelevanten Vorschriften und Richtlinien gemäß TRVB 119 O

Profil
* abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
* Ausbildung als Brandschutzbeauftragter gemäß TRVB 117 O
* nutzungsspezifische brandschutztechnische Zusatzausbildungen von Vorteil (N1, BMA, DBA)
* Erfahrung als externer Brandschutzbeauftragter von Vorteil
* gute EDV-Kenntnisse
* Kenntnis der relevanten Gesetze und Normen (ASchG, TRVB)
* sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten
* abwechslungsreiches, langfristiges und positives Arbeitsumfeld innerhalb eines hochmotivierten Teams
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.900,00 brutto / Monat (14x) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.


JBG81_AT

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