Unser Kunde ist ein schweizerisch niederlandisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30''000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Landern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nahrstoffe, Aromen und Dufte fur das Wohl einer wachsenden Weltbevolkerung.
Aufgaben:
* Als HR Generalist:in sind Sie Point of Contact fur unsere Mitarbeiter:innen und Fuhrungskrafte entlang des gesamten Employee Life Cycles.
* Sie unterstutzen bei Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management, Employee Listening oder Change Management.
* Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung zusammen und sind Sparring Partner fur unsere Fuhrungskrafte in arbeitsrechtlichen Belangen.
* Mit Ihrer Expertise und Tatkraft unterstutzen Sie uns aktiv bei der Implementierung neuer HR Prozesse und Tools.
Profil:
* Bachelor oder Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet (HR) sowie berufliche Weiterbildung im HR Bereich
* Kenntnisse des osterreichischen Arbeitsrechts sind erforderlich
* Erfahrung mit Betriebsraten ist von Vorteil
* Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in HR Manager oder Business Partner Rollen
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice / Office)
* Unterstutzte Kantine, Firmensportprogramme, etc.
* Parkplatz und offentliche Anbindung
* Attraktive Vergutung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!