Unser Auftraggeber ist Qualitäts-, Technologie- und Marktführer für seilgezogene Transportlösungen. Über 3.800 Mitarbeiter:innen in 50 Ländern der Welt sind Teil der Doppelmayr Gruppe. Sie planen, entwickeln, konstruieren, fertigen, bauen und betreuen innovative Projekte. Dazu gehören leistungsstarke Seilbahnen für den Personen- und Materialtransport, effiziente Intralogistik-Systeme genauso wie kreative Erlebniskonzepte. Damit erhalten die Kunden weltweit alles aus einer Hand. Für die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe suchen wir einen HEAD OF CORPORATE HR (m/w/d) In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition für die zukünftige Ausrichtung der Doppelmayr Gruppe tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Steuerung der Personalprozesse, Compliance-Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten für die weltweit Mitarbeitenden. Sie sind strategischer Partner des Executive Boards, Innovationstreiber und Garant für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Sie gestalten personalbezogene Themen strategisch und entwickeln gruppenweite transparente Standards. Sie sind Servicepartner für alle Unternehmen der Doppelmayr Gruppe und sorgen für eine einheitliche, gesetzeskonforme und innovative Personalarbeit. Unsere Erwartungen Gewinnende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau Affinität zur Kultur eines eigentümergeführten Unternehmen Ihre Perspektiven Global tätiges Unternehmen Großer Gestaltungsspiel... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone