Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Tagesstätte Laa betreut 40 Menschen mit Behinderung, die ganz unterschiedliche Kompetenzen, Ressourcen und Bedürfnisse mitbringen. Das Team legt großen Wert auf eine gemeinsame, kreative pädagogische Arbeit und fördert ein harmonisches Miteinander. Zudem werden regelmäßig Veranstaltungen und Feste organisiert, bei denen alle zusammen aktiv mitwirken können.
Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Klient*innen mit Behinderung im Alltag
Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
Erstellung, Umsetzung und Überprüfung von individuellen Zielplänen zur optimalen Förderung
Übernahme der Dokumentation und Arbeitsqualitätsplanung zur Sicherung hoher Betreuungsstandards
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Fach-/Diplomsozialbetreuung BB/BA, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit,....)
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Absolviertes UBV-Modul oder die Bereitschaft, dieses nachzuholen
Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
Hepatitis B-Impfung (Voraussetzung bzw. Bereitschaft zur Nachholung)
30 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Kostenübernahme des UBV-Moduls
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.233,35 bis € 3.026,00 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.754,47 bis € 3.837,42 brutto
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
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