Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Betriebsleiter:in bei unserem neuen Kunden in Hörsching sind Sie für die Leitung unseres Business Restaurants zuständig. Anstellungsart: Vollzeit an der Leitung des gesamten Betriebsrestaurants an der Führung unserer Mitarbeiter:innen im täglichen Geschäft mit und sind für die Zubereitung und Präsentation der Speisen zuständig an administrativen Tätigkeiten (z.B. Bestellungen, Berichtswesen, Dienst- und Mealplan Erstellung) an der Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelhandel Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (von Vorteil) Ihre EDV-Anwenderkenntnisse Ihre motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit fixen Arbeitszeiten von 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start mit einem motivierten Team mit fairer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Oberösterreich, von monatlich mindestens € 3.Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.