Wir vermitteln persönlichkeiten
teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.
Field Support Engineer (m/w/d)
Standort
Ludesch, Vorarlberg
Arbeitszeit
38.5 Stunden/Woche
Ihr Aufgabenbereich
Annahme und Abwicklung von IT-Support-Anfragen
Analyse von Störungen und Durchführung von Erstlösungen
Anwenderbetreuung sowie Einschulung in IT-Systeme
Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software inkl. Lizenzmanagement
Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur und Hardwarebestellungen
Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Systemen (Windows, MS Office) und im Apple-Umfeld (macOS, iOS)
Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur internen Kommunikation
Souveränes Auftreten gepaart mit kommunikativer Persönlichkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Kunde bietet
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Kostenloses Mittagessen inklusive Getränke und Obstkorb
Mitarbeit in einem höchst renommierten und internationalen Unternehmen mit hohem Innovationscharakter
Sportmöglichkeiten, modernen Arbeitsplatz sowie Firmenhandy, auch zur Privatnutzung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert?
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 3.000,00 EUR.
Kontakt
teampool personal service gmbh
Marie-Sophie Gastberger,, BSc
Gewerbestraße 5
5201 Seekirchen am Wallersee
+43 50 530-5200
Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.
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