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(senior) it-security berater:in (w/m/x)

Avanade Inc.
IT
Inserat online seit: 11 Dezember
Beschreibung

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere PeopleFirst Mentalität.Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein Vergütungspaket über dem Mindestgehalt.(Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt 60.844,00 auf Vollzeitbasis)Deine Aufgaben- Beraten & Umsetzen: End-to-End-Begleitung unserer Kund:innen, von Analyse und Architektur über Implementierung bis Transition & Betrieb. Schwerpunkte nach deiner Erfahrung:Workplace Security (z.?B. Active Directory, Authentifizierung, Microsoft Defender for Endpoint)Identity & Access (Microsoft Entra ID?/?Azure AD, Conditional Access, MFA, ADFS/Entra Connect, Identity Hardening)Identity Governance / IGA (Lifecycle-Management, Rollenmodelle, Rezertifizierung; z.?B. Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada)Information Protection & DLP (Microsoft Purview Information Protection, DLP, Defender for Cloud Apps)Cloud Security (z.?B. Azure Security Services, Key Vault/HSM, Secrets & Key Management)- Workshops & Enablement: Moderation von Kunden-Workshops, Erstellung von Konzepten & Entscheidungsvorlagen; Know-how-Transfer und Guidelines.- Qualität & Delivery: Mitwirkung an Risiko-/Sicherheitsbewertungen, Audits, Policy- und Prozessdesign; je nach Seniorität auch fachliche Führung kleiner Teams/Workstreams. Equal Employment Opportunity Statement All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women. Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

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