Ferialmitarbeiter:in 2026 - Greiner Bio-One
Vacuette
* Produktion: Verpackungsarbeiten und Maschinenbedienung
* Qualitätskontrolle: Überprüfung der Produktqualität mittels unterschiedlicher Testverfahren
* Additivproduktion: Herstellung von chemischen Additiven (Sterillösungen und Pulvern)
* Logistik: Ein- und Ausladen von Produktpaletten mit Elektrohubwagen*
* Schulung erfolgt während der Arbeitszeit mit anschließender interner Fahrerlaubnis.
Spritzguss
* Produktion: Verpackungsarbeiten
* Qualitätskontrolle: Visuelle Überprüfung der Produktbestandteile mit diversen Messgeräten
Damit überzeugst du uns
* Mindestalter 18 Jahre (aufgrund Schichtarbeit)
* Durchgängige Einsatzdauer von min. 4 Wochen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Motivation und Teamfähigkeit
Wichtige Informationen
Damit deine Bewerbung bei der Vergabe der Ferialstellen berücksichtigt werden kann, müssen die Bewerbungsunterlagen direkt bei I.K. Hofmann GmbH unter ferialis-wels@hofmann-personal.at einreichen. Bewerbungen für den Standort Rainbach im Mühlkreis bitte via E-Mail an karriere.linz@hofmann-personal.at senden.
In der E‑Mail sollten folgende Daten enthalten sein
* Verfügbarer Einsatzzeitraum
* Bevorzugte Abteilung
* Bereits bei GBO gearbeitet? Ja/Nein
Womit wir dich überzeugen
Wir bieten ein spannendes und eigenständiges Aufgabengebiet in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Der kollektivvertragliche Monatsbruttolohn für diese Positionen liegt bei € 2.729,25 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie inkl. 6 % Referenzzuschlag) zuzüglich Schichtzulagen.
Die Vergabe der Ferialarbeitsplätze erfolgt voraussichtlich bis Ende März 2026.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
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