Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass wir seit mehr als 50 Jahren erfolgreich Lehrlinge ausbilden und auf das Erfolgsmodell der dualen Lehrlingsausbildung setzen. Wir bieten auf diesem Weg vielen jungen Menschen berufliche Perspektiven im Unternehmen!
DU
* verantwortest und organisierst deinen Ausbildungsbereich
* hast die direkte Führungsverantwortung für die Ausbilderinnen und Ausbilder
* arbeitest aktiv im Ausbildungsalltag mit
* fungierst als Schnittstelle zu unseren Kunden und Partnern
* bist Sparringspartner in der Führung und in der Entwicklung unserer Lehrlinge
WIR
* suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die das Gemeinsame in den Vordergrund stellt
* erwarten uns Leidenschaft und viel Verständnis in der Arbeit, Begleitung und Ausbildung unserer Lehrlinge
* setzen Methoden- und Organisationskompetenz in Ausbildungsthemen und Arbeitsprozessen voraus
* legen Wert auf Führungskräfte, die selbstverantwortliches Arbeiten in der Ausbildung fördern und fordern
* suchen Führungskräfte, die eine wohlwollende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Menschen haben
WORK ORANGE
* bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
* meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen neuen Ideen
* meint gemeinsam voranzukommen – learning on thejob ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt
* steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren
Werk 2
Industriestrasse 1
6973 HÖCHST
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Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Group Leader in machine engineering (f/m/x)
The family-owned company Blum manufactures flap, hinge, pull-out, and pocket systems that are installed in furniture all over the world. Did you know that we have been successfully training apprentices for more than 50 years and rely on the successful model of dual apprenticeship? Through this approach, we offer many young people professional perspectives within the company!
YOU
* are responsible for and organize your training area
* have direct leadership responsibility for the trainers
* actively participate in the daily training routine
* act as an interface to our customers and partners
* are a sparring partner in the leadership and development of our apprentices
WE
* are looking for a communicative personality who puts the common in the foreground
* expect passion and a lot of understanding in the work, support and training of our apprentices
* require methodological and organizational competence in training topics and work processes
* value leaders who promote and demand self-responsible work in training
* are looking for leaders who have a benevolent basic attitude in working with people
WORK ORANGE
* means good and open cooperation for us - we are all on a first-name basis
* means learning from each other - we benefit from experiences as well as from fresh new ideas
* means progressing together - learning on the job is particularly important to us, further training measures are tailored to your personal needs
* stands for exciting tasks that match your abilities and motivate you
Werk 2
Industriestrasse 1
6973 HÖCHST
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Legally mandatory notice: The actual salary is above the metal industry collective agreement (Metaller-KV) and is based on professional qualifications and experience as well as the Vorarlberg labor market.