Finance- und Rechnungswesen-Spezialist">Komplexe Bilanzplanung in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungen durchführen. ">Detaillierte Berichte erstellen sowie die Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sicherstellen.">Aufgaben im Bereich Buchhaltung wie Rechnungsprüfung und -freigabe unternehmen.">Als Ansprachsperson für alle Abteilungen des Unternehmens stehen, insbesondere bei Fragen zu Finance- und HR-Themen zur Verfügung.">Mitwirken an der Personalverwaltung, insbesondere bei der Steuerung des Auswahlprozesses und Durchführung von Erstgesprächen.">Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung bei der Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter sicherstellen.">Erforderliche Qualifikationen:">">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter">Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position">SAP-Kenntnisse sind von Vorteil">Sehr gutes Organisationstalent">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten">Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Outlook)">Sehr gute Englischkenntnisse">Leidenschaft für Sport & Skifahren">">Vorteile:">Der Arbeitgeber schätzt Diversität und unterstützt Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen.">Die Stelle richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.">Die Gehälter orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.