Berufliche Herausforderung in der Personalabteilung
Wir suchen eine Person, die sich für die Entwicklung zielgerichteter Anforderungsprofile und die Vorauswahl eingehender Bewerbungen begeistert.
Als Teil des Personalamts werden Sie gemeinsam mit unseren Fachabteilungen arbeiten und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um unsere Ressourcen effektiv zu nutzen.
Ihr Beitrag:
* Planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Hearings durch
* Erstellen Entscheidungsgrundlagen in Form von Berichten
* Vertreten den Arbeitgeber bei Karrieremessen und Recruiting-Events
Um erfolgreich zu sein, benötigen wir:
* Abgeschlossenes Studium oder höherer Schulabschluss in Verbindung mit einer HR-Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche und -auswahl
* Ausgeprägte kundenserviceorientierte Grundeinstellung
Bei dieser Stelle erwarten Sie:
* Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Zeitgemäße Weiterbildungsangebote
* Regelmäßige Gehaltsvorrückungen