Position Teamleader
Responsibilities Personalführung, Recruiting, Team‑Zusammenstellung und effektive Einsatzplanung
Förderung eines motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche
Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und Optimierung aller Store‑Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss
Verantwortung für abteilungsübergreifende Kommunikation mit Area Managern und Fachabteilungen der Unternehmenszentrale
Vorbildfunktion in Kunden‑ und Serviceorientierung – aktiver Verkauf zur optimalen Customer Journey
Verantwortung für ideale Warenpräsentation und Markenbotschafterrolle, das Befordern der Werte und Visionen von Tom Tailor
Analyse wichtiger Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Qualifications Erste Führungserfahrungen
Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
Empathie, Delegationsfähigkeit und Motivations‑/Begeisterungsvermögen
Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, positives Mindset und hohes Maß an Selbstreflexion
Organisiert, selbstständig, zuverlässig und belastbar
Hands‑on Mentalität, proaktiv, zeitlich und fachlich flexibel
Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung, positive Ausstrahlung für Mitarbeitende
Technikaffin, digitales Mindset, gern Arbeiten mit digitalen Retail‑Tools
Benefits Mitarbeitenden‑Rabatte
Erfolgsabhängige Team‑Prämien sowie Mitarbeitenden‑Empfehlungs‑Prämien
Ein zusätzlicher Urlaubstag an Geburtstag
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Ein kollegialer, motivierter Team‑Spirit, der zur Arbeit einlädt
Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm sowie Fashion‑Outfit
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zur Entfaltung von Potentialen
Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
Jahresbruttogehalt ab € 46.914 – (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, ab 13. Jahr, Vollzeit) zuzüglich möglicher Prämien; Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
#J-18808-Ljbffr