Gestalte die Zukunft des ERP-Systems – als Schlüsselspieler zwischen IT und Fachbereichen!Deine Mission: Du übernimmst die zentrale Rolle im gesamten Projektzyklus – von der ersten Beratung über das Anforderungsmanagement bis hin zur Umsetzung. Dabei agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Dienstleistungspartnern. Deine Aufgabe? Dafür sorgen, dass das ERP-System nicht nur funktioniert, sondern sich stetig weiterentwickelt und optimal an die Unternehmensprozesse angepasst wird.Deine Aufgaben:Betreuung und Optimierung des ERP-SystemsAbstimmung der ERP-Anforderungen mit den FachbereichenSteuerung und Koordination von ERP-ProjektenSchnittstellenmanagement zwischen internen Teams und externen PartnernSicherstellung von Qualität, Terminen und BudgetOrganisation und Begleitung von Tests sowie DokumentationVerantwortung für den reibungslosen Betrieb nach ProjektabschlussDeine Qualifikationen:Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni – Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gutes Prozessverständnis und Erfahrung im ProjektmanagementStrukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungKommunikationsstärke – du sprichst sowohl die Sprache der Entwickler als auch der FachbereicheTeamplayer-Mentalität mit serviceorientierter DenkweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilDas Besondere an dieser PositionSicherer Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen mit Zukunft.Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).Das UnternehmenUnser Kunde bereichert die internationale Lebensmittelindustrie mit mehr Geschmack und Farbe. Das regional verwurzelte, aber global ausgerichtete Unternehmen möchte diese Position nutzen, um die Digitalisierung der gesamten Holding voranzutreiben. Ziel ist es, Prozesse zu optimieren, effizienter zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Jetzt bewerben!Es ist eigentlich ganz einfach: Wir glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.Arbeiten bei epunktAlle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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