Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern (m/w/d) pudelwohl, erkennst schnell, worauf es deinem Gegenüber ankommt – und kannst mit klarem Nutzen überzeugen? Perfekt! Als Junior Account Manager liegt dein Fokus auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden. Du begeisterst mittelständische Unternehmen von den Vorteilen unserer Einkaufsgemeinschaft und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Dabei kombinierst du Vertriebsfreude mit Beratungsstärke – und leistest einen spürbaren Beitrag zu unserem Wachstum.
Dein Wirkungsbereich
* Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Unternehmenskunden in deinem Vertriebsgebiet – telefonisch, digital und persönlich vor Ort.
* Du führst überzeugende Beratungsgespräche und begeisterst mittelständische Unternehmen für die Vorteile unserer Einkaufsgemeinschaft.
* Du begleitest potenzielle Kunden vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss und legst dabei Wert auf eine partnerschaftliche Beziehung.
* Du entwickelst dein Vertriebsgebiet strategisch weiter, analysierst Marktpotenziale und erkennst frühzeitig Chancen zur Geschäftsentwicklung.
* Du arbeitest eng mit dem Regionalvertriebsleiter sowie internen Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Vertriebsprozess sicherzustellen.
Deine Persönlichkeit
* Du hast erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb gesammelt und brennst für den direkten Kundenkontakt.
* Du bist kommunikationsstark, analytisch und verstehst, wie Märkte funktionieren.
* Du kennst die Basics der Verkaufspsychologie und hast ein gutes Gespür dafür, wann du überzeugen und wann du zuhören musst.
* Du trittst selbstbewusst auf, bleibst dabei aber stets empathisch und serviceorientiert.
* Du hast Lust zu lernen, dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Dein Leben bei uns
* Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
* Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert – inklusive Rundlauf durch alle Fachabteilungen sowie der Begleitung durch einen erfahrenen Regionalvertriebsleiter als Paten an deiner Seite.
* Du erhältst individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen – wir fördern, was dich weiterbringt.
* Du erhältst einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
* Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche)
* Du kannst bis zu 4 Wochen Sabbatical nehmen – Entschleunigung ist wichtig!
* Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).
* Du erhältst ein Mindestentgelt von 50.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
Hast du noch weitere Fragen oder willst dir einen persönlichen Eindruck verschaffen?
Melde dich gerne bei Mir:
Katja Hartl, Bereichsleitung People & Culture
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