Als Principal & Managing IT Consultant übernehmen Sie bei uns eine hochrangige Position mit umfangreicher Verantwortung für die Leitung größerer IT-Software-Projekte, das Management von Enterprise-Kundenbeziehungen und die Führung hochqualifizierter IT-Software-Beraterteams. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre IT-Software-Erfahrung mit digitaler Transformation bei beON einzubringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Art der Anstellung
Ort: Dornbirn, Vorarlberg, Österreich
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Sprachen: Deutsch und Englisch
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit offener Gehaltsobergrenze, Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen basierend auf Ihrer Erfahrung
Verantwortlichkeiten
Strategische Beratung und Führung: Sie beraten und unterstützen Großunternehmen bei ihrer digitalen Transformation und agieren als Trusted IT Advisor auf IT Management-Ebene.
Leitung großer IT-Software-Projekte: Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Durchführung von komplexen, groß angelegten IT-Software-Projekten und Technologieplattformen.
Management von Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu wichtigen IT Unternehmenskunden.
Führung und Entwicklung von IT-Beraterteams: Sie leiten und motivieren ein Team von hochqualifizierten Software Beratern, Software Entwicklern und IT Experten, fördern deren berufliche Entwicklung und sorgen für eine hohe Leistung und Zufriedenheit im Team.
Prozessoptimierung: Beratung der Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von IT Prozessveränderungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
Projektüberwachung und Qualitätssicherung: Sie behalten stets den Überblick über IT Transformationsprojekte, managen Stakeholder, eskalieren bei Bedarf und lösen Herausforderungen frühzeitig. Dazu gehört die Vorbereitung, Planung, Migration, Steuerung, Monitoring und Durchführung von hochskalierbaren Software-Projekten.
Innovative Software Lösungen: Umsetzung und Monitoring von hochskalierbaren IT-Software-Projekten und Technologieplattformen.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium mit IT-technischem oder vergleichbare berufliche Erfahrung.
Mehrjährige IT-Software-Projekt- und Beratungserfahrung, insbesondere in der Industrie oder Versicherungsbranche, bei Banken und in der Financial Services Industrie.
Erfahrung in der Begleitung komplexer IT-Software-Transformationsvorhaben.
Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene, Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Entscheidungsfreudigkeit, unternehmerisches Denken und strategisches Handeln.
Management und Motivation von agilen IT-Expertenteams.
Fundiertes Wissen über aktuelle Software Digitalisierungstrends und ein persönliches Netzwerk in der Wirtschaft sind wünschenswert.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, methodische Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
Verhandlungsichere und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und in Englisch.
Fähigkeit, technische Ideen in einer geschäftsfreundlichen Sprache zu kommunizieren.
Interesse an moderner Organisationsstruktur und einem agilen Arbeitsumfeld (SCRUM).
Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Benefits
Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen finanziellen Vergütung in Form von Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und motivierenden Anreizen.
Unsere umfassenden beruflichen Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten stellen sicher, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und sich durch Ihr eigenes Expertenteam sowie durch externe Lernquellen individuell weiterentwickeln können.
Ihre Karriere können Sie bei uns kreativ und selbstständig gestalten und Ihren Verantwortungsbereich stetig erweitern.
Durch unsere breite Palette an Partnerschaften zu den wichtigsten Technologieherstellern bieten wir Ihnen Zugang zu den Tools, Lizenzen und Ressourcen, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen, und garantieren eine kontinuierliche Lernkurve.
Neben spannenden Karriereperspektiven bieten wir Ihnen die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells, sodass Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Bedürfnissen gestalten können.
Unser wertschätzendes Umfeld basiert auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit. Die positive Atmosphäre wird durch freiwillige Teamevents wie gemeinsame Mittagessen, Feierabendgetränke, Segeln, Seefeste, das Oktoberfest und gemeinsames Skifahren verstärkt.
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