Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
alle fachärztlichen Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen
Nachsorge von ehemaligen Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team
Nachsorge von ehemaligen Reifgeborenen mit peripartaler Asphyxie Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team / entwicklungsneurolog. Ambulanz)
Nachsorge von Risikoneugeborenen
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Pädiatrie bzw. HNO, Neurochirurgie usw. im Rahmen der ambulanten Nachbetreuung
eventuell Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im neonatologischen Dienstrad
Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)
ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
erwünscht:
neonatologische Vorkenntnisse
Berufserfahrung
Vorkenntnisse in Frühgeborenennachsorge, Entwicklungsdiagnostik und/oder Sozialpädiatrie
Wir bieten
ein interdisziplinäres Team (Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Überleitungspflege), das gemeinsam ehemalige Intensivpatientinnen/ Intensivpatienten bis zum Schulalter nachbetreut
individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz
ein motiviertes, unterstützendes Team, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit
ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät
wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen
die Teilnahme an praktischen und akademischen inter/nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse...) ist erwünscht und wird ermöglicht
regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen
Ihre Vorteile:
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
ab sofort
JBRP1_AT