Als führendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Services schafft unser Kunde nachhaltige Lösungen für die Region und trägt aktiv zur Steigerung der Lebensqualität bei.Unternehmenskultur und ErwartungshaltungTeamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein präziser, qualitätsorientierter Arbeitsstil werden besonders geschätzt.In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Abwicklung von Bau- und Infrastrukturprojekten und unterstützen damit maßgeblich deren erfolgreiche Umsetzung.Aufgaben und VerantwortungsbereichKaufmännische Abwicklung laufender Bauprojekte inklusive Kostenverfolgung und BudgetplanungPrüfung, Verarbeitung und Bearbeitung von RechnungenErstellung von Forecasts sowie Aufbereitung und Anpassung von ABC-BerichtenVerbuchung von Wareneingängen und Durchführung projektbezogener AuswertungenBetreuung des SAP-Bestellwesens und Abwicklung von GarantiefällenUnterstützung der Bereichsleitung sowie Übernahme allgemeiner Büro- und OrganisationsaufgabenAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bau- oder ProjektumfeldSehr gute MS-Office- und SAP-KenntnisseHohe Sprachsicherheit und ausgezeichnete RechtschreibkompetenzAusgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und genaue ArbeitsweiseVerlässlichkeit, Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusstes ZeitmanagementAngebot und BenefitsArbeit in einem modernen, sinnstiftenden Unternehmensumfeld mit starkem regionalem BezugAbwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines engagierten, kollegialen TeamsEigenständiger Verantwortungsbereich mit GestaltungsmöglichkeitenWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenStabile Rahmenbedingungen und attraktive UnternehmensbenefitsÜber den BewerbungsprozessDas Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt vonEUR 3.400,00bei38,5 Std./Woche.Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.