Prozessverantwortliche:r elektrik

Prozessverantwortliche:r Elektrik

• Job-ID: V000012048
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der betrieblichen Zielvorgaben
• Strategische Entwicklung / Organisationsentwicklung
• Individuelle Förderung der Mitarbeiter:innen
• Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Sicherung der IH-Qualität und Wirtschaftlichkeit (KVP, OEx, LEAN, NC Berichtwesen, …)
• Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe
• Unterstützung und Beratung von internen und externen Partner:innen
• Weiterentwicklung der Anlagenelektrik

Ihr Profil

• HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Anlagentechnik
• Divisionales Denken sowie kommunikative Fähigkeiten
• Technische, methodische und soziale Kompetenz
• Lernbereitschaft und Innovationsfreudigkeit
• Führungserfahrung von Vorteil
• Einsatz- und Flexibilitätsbereitschaft sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen & Partner:innen
• Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS Office, …)

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.867,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus‑ und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Essenszulage
• Gesunde Ernährung
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Strukturierte Einschulung
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenprämien
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen