Deine Rolle
Als Lead Enterprise Business Solutions übernimmst du eine zentrale Führungs‑ und Gestaltungsrolle in der Weiterentwicklung der Enterprise‑IT‑Lösungen der KTM AG. Du verantwortest die fachliche Ausrichtung, Strukturierung und Weiterentwicklung der SAP‑ und Enterprise‑Applikationslandschaft und gibst klare Orientierung in einem komplexen Transformationsumfeld.
Ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle ist dabei auch die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung strategischer Initiativen, insbesondere im Hinblick auf die unternehmensweite SAP‑S/4HANA‑Transformation.
Du agierst als verbindende Führungspersönlichkeit zwischen Business, IT, Management und externen Partnern und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltige Weiterentwicklung und zukünftige Entscheidungen.
Deine Aufgaben
* fachliche und organisatorische Führungs‑ und Gestaltungsverantwortung für Enterprise Business Solutions (SAP und angrenzende Enterprise‑Applikationen)
* inhaltliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP‑Applikationslandschaft
* Definition und Weiterentwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Leitplanken für SAP‑ und Enterprise‑Lösungen
* aktive Steuerung von Demand, Prioritäten und Initiativen mit Fokus auf Weiterentwicklung, Standardisierung und Transformation
* zentrale Führungs‑ und Koordinationsrolle zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
* inhaltliche und organisatorische Vorbereitung der unternehmensweiten SAP‑S/4HANA‑Conversion
* Steuerung externer Beratungs‑ und Implementierungspartner
* enge Abstimmung mit Enterprise Architecture und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines konsistenten Gesamtbildes
Dein Profil
* abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, Uni, FH) oder vergleichbare Berufserfahrung
* mehrjährige einschlägige SAP‑Projekterfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld
* sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren Weiterentwicklung und Abbildung in SAP‑ und Enterprise‑Applikationen
* Erfahrung in der konzeptionellen Vorbereitung und Steuerung von ERP‑Initiativen
* erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
* sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiertes Denken, Gestaltungswille und ausgeprägte Lösungsorientierung
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