Assistent:in der Geschäftsführung mit umfassenden HR-Agenden
(ab 30 Stunden bis Vollzeit)
Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind:
* Unterstützung der Geschäftsführung in vielseitigen administrativen und organisatorischen Aufgaben
* Klassische Assistenztätigkeiten
* Erstellen von Reports und Präsentationen sowie Koordination bereichsübergreifender Projekte
* Verantwortung für den gesamten HR-Bereich entlang des Employee Lifecycles
* Gestaltung und Etablierung eines effizienten und innovativen Personalmanagements, inkl. Personaladministration und HR-Prozesse
* Entwicklung zukunftsorientierter Personalentwicklungs-Konzepte
* Betreuung unserer Social‑Media‑Kanäle mit Fokus auf Employer Branding
Was erwarten wir von Ihnen:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Matura, FH od. dgl.) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft od. Ä.
* Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie im gehobenen Assistenzbereich
* Affinität zu HR-Trends und Social Media
* Freude an anspruchsvollen Assistenzaufgaben
* Gute Englischkenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office
* Kommunikationstalent, Feingefühl und Empathie
* Hands-on-Mentalität und Teamspirit
* Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Neben verschiedenen Benefits bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt von € 3.800, - (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Unsere Beraterin informiert Sie gerne!
Hill Salzburg GmbH
Mag. Ursula Löffler, MBA
Santnergasse 45/5, 5020 Salzburg
T: 0800 66 55 04
#J-18808-Ljbffr