Ihre Tätigkeit: Vorbereiten und unterstützen der Direktion bei administrativen Aufgaben Abwickeln der Personaladministration (Dienstpläne, Zeiterfassung, Dienstzeugnisse) Vorbereiten des Bewerbermanagement Betreuen und Unterstützen der Mitarbeitenden Schnittstelle zu den Abteilungen Betreuen der hauseigenen Social-Media-Kanäle Unterstützung bei der Gästebetreuung Ihr Profil: Kaufmännische oder berufsbezogene Ausbildung in der Hotellerie/Tourismus Erfahrung im administrativen Bereich oder Personalwesen von Vorteil Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft Umfangreiche EDV-Kenntnisse Deutschkenntnisse B2 – C1 Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit und vernetztes Denken Unser Angebot: Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. Ausbildungen im Bereich Social Media, Ausbildertraining und vieles mehr) Täglich freie Verpflegung Unterkunft nach Verfügbarkeit in unserem Mitarbeitenden-Haus Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen Für die Position bieten wir ein kollektivvertraglichen Bruttolohn von EUR 2.159,- auf Basis einer Vollzeitbechäftigung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung. Diese senden Sie bitte per E-Mail an: karriere.vivea-hotels.com