Allgemeines:
SPAR ist ein familiengeführtes, zu Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1. SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.
Ihre Aufgaben:
1. Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit im SPAR-Markt Fender
2. Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen kennen
3. Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen
Ihr Profil:
4. Quereinsteiger:innen willkommen
5. Interesse für den Lebensmittelhandel
6. Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
7. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
8. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
9. Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das monatliche Bruttomindestgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.,–. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
10. Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen
11. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens
12. Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region