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Leiter (m/w/d) instandhaltung

Mayr Melnhof Holz Holding AG
Instandhaltung
Inserat online seit: 14 März
Beschreibung

Sie möchten Technik, Führung und Organisation verbinden? In der Leitungsfunktion der Instandhaltung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb.
Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die elektrische und mechanische Instandhaltung von Bestandsanlagen sowie modernen, automatisierten Produktionsanlagen
Verantwortung für das Ersatzteillager (Umschlag, Buchungen, Bestand)
Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation
Budget-, Kosten- und Investitionsverantwortung für den gesamten Instandhaltungsbereich
Planung, Organisation und Priorisierung von Wartungs-, Reparatur- und Verbesserungsmaßnahmen
Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie nachhaltige Reduktion von Stillständen
Weiterentwicklung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltungskonzepte
Steuerung externer Dienstleister und technischer Partner
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Management
Nutzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse in SAP
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit Führungsverantwortung
Fundierte Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung
Erfahrung in der Instandhaltung hybrider Anlagenlandschaften mit mechanisch dominierten Bestandsanlagen sowie modernen, automatisierten Anlagen
Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Kostenorientierung
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
SAP-Kenntnisse, idealerweise im Instandhaltungsumfeld
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

Unser Angebot

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Spannende und vielfältige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Konzerns sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
Ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.

#J-18808-Ljbffr

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