Begleite uns als Produktmanager:in (w/m/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Graz, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.
Deine Aufgaben:
Produktmanagement für einen Teil unseres Business Intelligence Portfolios mit Fokus auf Krankenhaus- und Medizincontrolling Lösungen
Erstellen und Verfolgen der Produktroadmap unter Beachtung der sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen
Zusammenarbeit mit Pilotkunden
Interne Koordination und Kommunikation zwischen Projektmanagement, Entwicklung und Consulting
Konzeption und Dokumentation neuer Funktionalitäten und Inhalte
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eHealth oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. branchenspezifische Ausbildung
Optimalerweise Berufserfahrung im Bereich Reporting, Business Intelligence, Controlling bzw. Krankenhauscontrolling
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel sowie grundlegende Kenntnisse mit Datenbanken
Analytische Fähigkeiten und Begeisterung für IT
Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
Verantwortungsvolle, professionelle, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
Die Tätigkeiten finden überwiegend im Homeoffice statt, was dir Flexibilität ermöglicht
Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
Förderung von Tickets für den Öffentlichen Verkehr (Jahresticket Wien, Klimaticket etc.)
Lebensmittelgutscheine flexibel einlösbar für deinen täglichen Einkauf
Gruppenunfallversicherung die auch für private Unfälle gilt
Private Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen durch Gruppenrabatt
Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.800€ brutto pro Jahr (38,5h/Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag. Eine Überzahlung inklusive Bonusregelung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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