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Vienna Airport FBO GmbH (VAF)
Über uns
Die Vienna Airport FBO GmbH (VAF) ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Flughafen Wien AG und betreibt das General Aviation und VIP Terminal. Das Unternehmen erbringt Dienstleistungen für die Allgemeine Luftfahrt (insbesondere Private & Business Aviation) und betreut VIP & Business Kunden am Flughafen Wien. Zu den Geschäftsbereichen zählen Aircraft Operations (inkl. Betankung), Hangarierung, Passenger Handling, VIP Services, Conferencing, Special Cargo Services sowie Private Jet Charter.
Aufgaben
1. Betreuung und Begleitung von Crews und Passagieren
2. Transport zum/vom LFZ
3. Support bei Einreisebestimmungen und Betankung
4. Bearbeitung von Handling Requests, Slots, CDM, NOTAM, Wetter
5. Kontakt mit Kunden (E-Mail, Telefon, Funk)
6. Bearbeitung von Charterfluganfragen
7. Bewirtung der Kunden in der Lounge und im Front Office
8. Administrative Tätigkeiten (Verrechnung in SAP, Eingaben in MACH)
9. Gepäckabfertigung von Privatflugzeugen (Be- und Entladung)
10. Check-in von Passagieren und Gepäck
Profil
1. Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
2. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
3. Gute PC-Kenntnisse, MS-Office und SAP von Vorteil
4. Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
5. Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Flexibilität
6. Perfekte Umgangsformen und Diskretion
7. Hohe Service- und Kundenorientierung
8. Führerschein B, eigener PKW
9. Idealerweise Berufserfahrung in Restaurant- oder Hotelbetrieben
Ausbildung
1. Abgeschlossene höhere Schule, Schwerpunkt Hotellerie und Gastronomie von Vorteil
2. Berufseinsteiger*innen mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten
Was wir bieten
1. Monatsbruttogehalt von € 2.590,35 + Zulagen für 40 Wochenstunden
2. Vielfältige Benefits, die extra aufgelistet sind
Interesse geweckt? Es gilt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an jobs@viennaairport.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vorteile für Mitarbeiter:innen
* 6 Wochen Urlaub (statt 5)
* Flexible Teilzeitmodelle
* Attraktiver Arbeitsplatz
* Dienstkleidung vom Flughafen gestellt
* Essenszuschüsse in Restaurants am Standort
* Vergünstigtes Fitnessstudio
* Frauennetzwerk „Die Flughäfin“
* Gleitzeit und Home Office Modelle
* Jährliche Gewinnausschüttung
* Kinderbetreuung im eigenen Kindergarten
* Gratis Parkplatz
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Papamonat
* Präventions- und Arbeitssicherheitsdienste
* Sabbatical-Optionen
* Kultur- und Sportverein
* Vergünstigungen bei Shops und Gastronomie am Flughafen
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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