Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Vorteile:
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Innovative Gesundheitsmaßnahmen
* Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
* Beitrag zur Mittagsverpflegung
* Sofortrabatte bei Hervis
* Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für Mitarbeitende in den Märkten / Zentralen
* Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in den Märkten/Zentralen für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
* Schnittstelle zu Behörden
* Erstellung von Auswertungen und Reports
* Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* SAP-HCM-Kenntnisse wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Genauigkeit
Unser Angebot an Sie:
* Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
* Homeoffice-Möglichkeit von 1-2 Tagen/Woche
* Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.000,00 brutto. Je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
* Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
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