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Teamleiter:in elektrik

Steiner Hitech
Director of Projects
€ 3.550 pro Monat
Inserat online seit: 16 Mai
Beschreibung

Verantwortungsvolle Position mit technischem Know-how und Erfahrung in der Produktion!

Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Am österreichischen Standort südlich von Wien haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren elektrotechnischen Kenntnissen im Produktionsbereich einzubringen. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima.

* Planung, Überwachung und Einhaltung projektspezifischer Zielvorgaben bezüglich Termine und Qualität in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
* Fachliche Personalführung und Arbeitseinteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
* Vorbereitung, Weitergabe und Abschluss von projektbezogener Dokumentation (Fertigungsaufträge, Pläne, Zeichnungen, etc.)
* Laufende Produktionsüberwachung hinsichtlich Qualität und Sicherheit
* Ressourcen- und Terminplanung projektbezogener Kapazität und Auslastung
* Administration und Dokumentation im Montagebereich (z.B.: Fertigungsaufträge, Prüfprotokolle, Seriennummernlisten)
* Vorgabe, Einhaltung und Optimierung von Planzeiten
* Prozessoptimierung der Produktionsabläufe
* Schnittstelle zwischen Montage Elektrik und Produktionsleitung
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker
* Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter:in / Teamleiter:in
* Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen-/Maschinenbau
* Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
* Lesen von elektrotechnischen Zeichnungen und Plänen (Schaltpläne, E-Plan)
* Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.300,– bis € 3.800,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifischeDifferenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn bzw. Software Entwickler/ Software EntwicklerInnicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung fürbeide Geschlechter.

#J-18808-Ljbffr

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