Über uns:Wir sind ein junges motiviertes Team von derzeit 65 MitarbeiterInnen. Wir entwickeln und produzieren Airsoft-Produkte und vertreiben diese weltweit.Wir wachsen rasch und für unser modernes Büro im 7. Bezirk in Wien suchen wir eine erfahrene und engagierte Person, die als HR ManagerIn tätig sein möchte. Folgende interessante Tätigkeiten erwarten dich:Betreuung der Mitarbeiter:innen im gesamten Employee Life Cycle (Onboarding, Offboarding…)Recruiting und BewerbungsmanagementErste Ansprechperson für MitarbeiterInnen in HR-Themen, Leitung von MitarbeiterInnengesprächen, Gestaltung von Employee SurveyLaufende Personalverwaltung und PersonaladministrationAdministration vom ZeiterfassungssystemDurchführung von HR-ProjektenUmsetzung von neuen ProzessenInformationsweitergabe und Kontrolle der externen GehaltsverrechnungErstellung von Auswertungen und ReportsRecherche für neue Richtlinien und Verfahren, Kommunikation mit Behörden
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-BereichSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Firmensprache Englisch)Freundliches und kompetentes Auftreten und wertschätzender Umgang mit MenschenTeam- und Kommunikationsfähigkeitgute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)OrganisationstalentSelbständige, genaue und strukurierte ArbeitsweiseDiskretion und ein hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen InformationenWir bieten dir:Einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen ArbeitsplatzDie Chance, aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitzugestaltenArbeiten in einem jungen internationalen TeamMittagsessen-ZuschüsseFlexible Arbeitszeiten und Home OfficeRegelmäßige gemeinsame Teambuilding AktivitätenDas monatliche Gehalt beträgt mindestens EUR 3500 brutto (Vollzeitbasis, 14mal pro Jahr, KV Minimum EUR 2.807,00), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.