Berater_in für Arbeitsuchende in der RGS Amstetten, Amstetten
Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit. Das Arbeitsmarktservice ist das größte Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs und trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit Engagement und Empathie, um Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen, und sind Experten_innen für die rechtlichen Rahmenbedingungen. Wir sind innovativ, reagieren rasch auf Veränderungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen sowie Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine_n:
Berater_in für Arbeitsuchende in der RGS Amstetten
KV V bzw. A2/2, Teilzeit 18,75 Wochenstunden, befristet auf 18 Monate mit Option auf unbefristete Anstellung bei Eignung. Beginn: ab sofort.
Hauptaufgabe: Sie betreuen arbeitsuchende Personen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Ihr Aufgabenbereich:
1. Situationsanalyse mit den Kund_innen: Durchführung von Chancen-Gesprächen zur Abklärung von Ausbildungen, Berufserfahrungen sowie vermittlungsrelevanter Informationen und Beurteilung der Betreuungsbedürfnisse.
2. Treffen von Betreuungsvereinbarungen und laufende Betreuung der Kund_innen: Festlegung der Betreuungsstrategie und Entwicklung einer beruflichen Perspektive; Betreuung über alle Vertriebskanäle (persönlich, eAMS-Konto, telefonisch); aktive Stellenvermittlung (regional und überregional); gezielter Einsatz von Förderungen und Angeboten; Unterstützung für spezifische Zielgruppen (Langzeitarbeitslose, Wiedereinsteigerinnen, Kund_innen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Jugendliche); Überprüfung und Optimierung der Strategien und Vereinbarungen; Durchführung von Bilanz-Gesprächen.
3. Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation: Koordination mit internen Abteilungen, externen Institutionen, Behörden und Bildungsträgern; eigeninitiatives Informationsmanagement; Dokumentation in der AMS-EDV; Arbeitsplatzbezogenes Controlling.
Was wir von Ihnen erwarten:
* Lehre/Fachschule oder höhere Schulbildung (Matura) erwünscht
* Berufserfahrung in Beratung und Betreuung von Kund_innen von Vorteil
* Bereitschaft zur Absolvierung des Grundausbildungslehrgangs in Linz
* Geografische Mobilität (Springer_innenvereinbarung) erforderlich
* Sehr gute IT-Kenntnisse und digitale Kompetenz
* Kund_innen- und Dienstleistungsorientierung
* Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
* Keine gerichtlichen Verurteilungen, die die Zuverlässigkeit beeinträchtigen
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürgerschaft bzw. gültige Berechtigung gemäß AuslBG
* Gender- und Diversity-Bewusstsein
* Hohe Arbeitsqualität, Regelbewusstsein, Belastbarkeit, Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit für Neues, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse
Was das AMS als Arbeitgeber bietet:
* Fundierte Einschulung und Grundausbildung
* Kollegiales Arbeitsklima
* Flexibles Gleitzeitmodell
* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Weitere Benefits (siehe Karriereseite)
Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe V bei Vollzeit, abhängig von der Vordienstzeit, zwischen € 2.816,10 (Gehaltsstufe 1) und € 4.125,50 (Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung oder Ausbildungsphase, längstens 1 Jahr, beträgt das Gehalt 90 % des entsprechenden Einstufungsgehalts.
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