Betreuer:In Wohnverbund Nestelbach Teilzeit oder Vollzeit Wohnen bedeutet mehr als nur ein Dach über dem Kopf zu haben - vor allem für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Die Wohnhäuser von alpha nova sind Orte der individuellen Entfaltung. Als Teammitglied unterstützen Sie die Bewohner:Innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstverantwortung. Für unser Team am Standort Nestelbach bei Graz suchen wir ab sofort eine:N Mitarbeiter:In für 25 - 37 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Betreuung, Begleitung, Assistenz und Pflege der Bewohner:Innen im Vollzeit- und Teilzeitbetreuten Wohnen Umfeld- und Netzwerkarbeit Unterstützung bei der erfolgreichen Bewältigung der Lebensführung und Beziehungsgestaltung sowie bei der Gesundheitserhaltung und -vorsorge Bei Bedarf und fachlicher Qualifizierung: Unterstützung in der Pflege inkl. Pflegedokumentation Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Laufende oder abgeschlossene Ausbildung als Diplom- bzw. Fachsozialbetreuer:In (BA/BB), Pflege(fach)assistent:In, Pädagog:In, Psycholog:In, Sozialarbeiter:In Kenntnis der Methoden der Betreuung, Begleitung, Förderung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen Freude an selbständiger Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft für Nacht-, Wochenend-, und Feiertagsdienste Führerschein B und eigenes KFZ Ihre Vorteile bei alpha nova Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 7) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen EUR 2.996,90 und EUR 3.449,20 plus SEG-Zulage, Sonn-/Feiertags-/Nachtzuschläge und ggf. Pflegezuschuss in der Höhe von monatlich EUR 135,50. Pflegeassistent:Innen bzw. Pflegehelfer:Innen werden in der VWG 6 eingestuft, Personen in laufender Ausbildung in VWG 5. Vollständige Übernahme der Kosten für die UBV-Ausbildung Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Zahlreiche Mitarbeiter:Innenevents Die Stelle als Mitarbeiter:In im Wohnverbund beinhaltet sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung - sowohl unserer Gesellschaft, als auch unseren Mitarbeiter:Innen gegenüber. Daher sind bei alpha nova regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard. innovative soziale Arbeit selbstständiges Arbeiten hohe Eigenverantwortung faire Rahmenbedingungen regelmäßige Supervision fachliche Weiterbildung interne Fortbildungsakademie gewählter Betriebsrat professionelles Deeskalationsmanagement vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten