Montron GmbH
ist nichts für Leute, die „mal reinschnuppern“ wollen. Das ist für jemanden, der lernen will, wie Projekte wirklich funktionieren – unter Druck, mit Verantwortung und sichtbarem Ergebnis.
Für einen Projektleiter-Trainee ist das spannend, weil:
Du arbeitest an
realen Großprojekten
(Industrie, Data Center, Pharma) – keine Theorie, keine Spielwiese
Du bist von Anfang an
nah an Entscheidungen, Kunden und Baustelle
– nicht irgendwo im Backoffice versteckt
Du lernst
Projektlogistik, Lifting, Montage und Koordination
aus erster Hand
Du bekommst
Verantwortung früh
– und wirst daran gemessen
Du siehst
direkt, was dein Einsatz bewirkt
– entweder es läuft, oder es läuft nicht
Kurz gesagt:
Wer hier durchkommt, kann danach Projekte führen.
Aufgaben
Planung/ Koordination von Montagearbeiten
Erstellung von Montagekonzepten
Koordination von Baustellen
Arbeitsfortschrittsüberwachung
Disposition von Montagepersonal
Projektbesprechung mit Kunden und Partnerfirmen
Kundenakquise
Baustellenbesichtigung
Projektkalkulationen
Qualifikation
Abgeschlossene HTL, Fachschule im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau udgl.
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstark mit Kunden und Personal
Einbringung in Ablauf – und Prozessoptimierung
Gute Organisatorische Fähigkeiten
Führerscheinklasse B Pflicht,
Mehrsprachigkeit von Vorteil
Benefits
Mentoring-Programm mit umfangreicher persönlicher Einschulung und Begleitung
Eine Dauerstelle in einem österreichischen Unternehmen
Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
Überdurchschnittliche Bezahlung
Flexible Arbeitsvarianten – Teilzeitvarianten
Enormes Fachwissen für Ihre Zukunft
Diverse Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens
Kostenlose Getränke und Snacks für den täglichen Bedarf
Kostenloser Parkplatz
Freie Arbeitsplatzgestaltung
Firmeninterne Teambuilding- und Freizeitveranstaltungen (Paintball, Heuriger, Lasertag, Fahrsicherheitstraining, usw..)
Diensthandy und ein moderner Arbeitsplatz
Fuhrpark zur gemeinsamen Nutzung
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