Verantwortlichkeiten Fachliche und disziplinäre Führung (Führungsspanne ca. 50 Mitarbeiter:innen)
Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes sowie Inventurmanagement und Kennzahlenverantwortung
Unterstützung bei strategischen Projekten inkl. Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften
Analyse, Optimierung und Kontrolle der Prozesse am Standort
Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Regelmäßiger Kontakt zu internen und externen Schnittstellenpartner:innen um Entwicklungen zu erkennen und umzusetzen
Personaleinsatzplanung und die Erstellung von Schulungsplänen
Erkennen von Trends durch Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber sowie deren Umsetzung
#J-18808-Ljbffr