Wir sind ein mittelständisches österreichisches Stahlhandelsunternehmen mit rund 140 Mitarbeitern, eingebettet in einen weltweit agierenden Konzern. Aufgrund des starken Wachstums in Österreich suchen wir zuverlässige Mitarbeiter für nachstehende Funktion.Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)thyssenkrupp Materials Austria GmbH, Wien
Fachliche und disziplinarische Führung eines Verkaufsteams (ca. 4 Personen)Umsatz- und Margenverantwortung für definierte KundensegmenteAktive Steuerung und Durchführung von Angebotskalkulationen, Preisverhandlungen und AbschlussquotenAktive Neukundenakquise und Entwicklung langfristiger KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und LogistikAnalyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten
Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in den Branchen Stahl oder MetallAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, WerkstofftechnikTechnisches Verständnis für thermisches Trennen (Autogen, Plasma, Laser)Kenntnisse im Lesen technischer ZeichnungenEDV-Kenntnisse erforderlich, SAP-Erfahrung und CAD-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse von VorteilAusgeprägte Hands-on Mentalität, Kommunikationsfähigkeit, Abschlussstärke und EigenverantwortungSie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Sie übernehmen ein gut definiertes und entwickeltes Vertriebsgebiet mit hohem Entwicklungspotenzial und gestalten aktiv unsere Kundenbeziehungen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie umfassende Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienstteam. Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einem erfolgsbasierten variablen Anteil, der sich neben den Unternehmenszielen an Ihrem persönlichen Vertriebserfolg orientiert.Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt laut anzuwendendem Kollektivvertrag 2.535 bis 3.437 EUR (bei 14-maliger Auszahlung). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
JBRP2_AT