Dipl. Pflegefachperson als Stellvertretung Stationsleitung 60 - 100%
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Sie steuern die Pflegeprozesse Ihrer Station, sichern einen reibungslosen Betrieb über alle Schichten hinweg und schaffen Strukturen, die medizinische, therapeutische und pflegerische Leistungen zielgerichtet verzahnen.
* Personalplanung, Controlling sowie die Mitarbeit bei Rekrutierung, Entwicklung und Austritten gehören zu Ihrem täglichen Wirkungsfeld; dabei behalten Sie Kennzahlen, Stellenplan und Qualitätsvorgaben souverän im Blick.
* Enge Schnittstellenarbeit mit Ärzteschaft, Therapie und Sozialdienst ermöglicht konsistente Rehabilitationsverläufe, während Sie Standards in Dokumentation, Sicherheit und Patientenedukation kontinuierlich weiterentwickeln.
* Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit, vorausschauende Organisation und die Förderung einer lernorientierten Teamkultur runden Ihr Profil ab und stärken Outcome, Patientenzufriedenheit und Mitarbeitendenbindung.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF/FH) bildet die Basis, ergänzt durch Routine in der Schichtführung und Verantwortungsübernahme im Klinikalltag.
* Weiterbildung in Leadership/Management (z. B. CAS Leadership/NDS HF Führen in der Pflege) oder Überwachungspflege/IMC ist vorhanden oder wird gezielt aufgebaut – mit aktiver Unterstützung des Arbeitgebers.
* Fundierte klinische Kompetenzen in Neurorehabilitation, sichere Anwendung digitaler Dokumentationssysteme sowie Methodenkompetenz in Prozess- und Qualitätsarbeit zeichnen Sie aus.
* Teamorientierung, hohe Sozialkompetenz, Organisationsstärke sowie Freude daran, neue Konzepte und Standards kreativ zu gestalten, runden Ihr Profil ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
* Spürbare Förderung von Fort- und Weiterbildungen – finanziell und/oder mit Zeitressourcen, damit Sie fachlich und führungsmässig schneller vorankommen.
* Flexible Teilzeitmodelle und die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub verschaffen echte Lebensphasen‑Flexibilität und Planbarkeit im Pflegealltag.
* Gesundheits- und Fitnessangebote inklusive kostenlosem Zugang zu Sport- und Wellness‑Infrastruktur in Randzeiten setzen einen starken Ausgleich zum Schichtbetrieb.
* Alltagserleichterungen wie kostenlose Parkplätze und vergünstigte Kinderbetreuung erleichtern die Organisation außerhalb der Station und schaffen spürbare Entlastung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Thurgau.
Kontakt: Edona Aliu, e.aliu@careerplus.ch, +41 44 250 86 76
#J-18808-Ljbffr