(40 Wochenstunden - unbefristet)
Stellen Sie sich vor, Ihre juristische Expertise trägt dazu bei, faire und zukunftsfähige Arbeitsbedingungen für Menschen zu gestalten. Sie sind nicht nur Berater:in, sondern Impulsgeber:in – wenn es darum geht, Lösungen zu entwickeln, die Arbeitsrecht und Unternehmenspraxis in Einklang bringen. In Ihrer Rolle sind Sie mitten im Geschehen: Sie verhandeln mit, wenn Betriebsvereinbarungen entstehen, beraten Kolleg:innen auf Augenhöhe und übersetzen komplexe juristische Sachverhalte in klare Entscheidungen. Ihre Stimme zählt – ob in der Projektarbeit, bei Schulungen oder bei der Entwicklung moderner Mitarbeiter:innen-Datenschutzstrategien. Wenn Sie Arbeitsrecht nicht nur beherrschen, sondern auch leben und gestalten möchten – dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Talent heißt Arbeitsrecht - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
Sie übernehmen die Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts und Mitarbeiter:innen-Datenschutz.
Mit Ihren fundierten und generalistischen Fachkenntnissen agieren Sie als proaktive:r und lösungsorientierte:r Berater:in und können kollektives Arbeitsrecht für Nicht-Jurist:innen verständlich erklären und ausführen.
Sie sind maßgeblich an der Vor- und Nachbereitung sowie Verhandlung von Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen beteiligt.
Sie zeigen rechtlich mögliche Alternativen für die Entscheidungsfindung auf und lösen Herausforderungen pragmatisch und strukturiert.
Sie beantworten interne Anfragen, begleiten Projekte, sind für die Ausarbeitung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen zuständig, recherchieren aktiv gesetzliche Änderungen/Urteile und wirken an der Umsetzung im Unternehmen mit.
Sie konzeptionieren und halten unternehmensinterne, arbeits- und mitarbeiter:innen-datenschutzrechtliche Schulungen und Vorträge.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksa