Für einen internationalen Automotive-Konzern mit Produktionsstandort in Niederösterreich suchen wir Dich als Interim Controller. Du übernimmst das operative Produktions-Controlling und stellst sicher, dass Kostenrechnung, Reporting und Abweichungsanalysen auf dem Niveau laufen, das der Standort in seiner aktuellen Wachstumsphase braucht. Der Standort befindet sich in einer Phase der Konzernintegration. Damit steigen die Anforderungen an das Werkscontrolling: neue Reporting-Strukturen, zusätzliche Konzern-Anforderungen und die bevorstehende Migration auf SAP S/4HANA erfordern eine:n erfahrene:n Controller:in, die oder der operativ sofort wirksam wird und gleichzeitig den Übergang mitgestaltet. Die Position konnte bislang permanent nicht besetzt werden, der operative Bedarf ist groß und dringend. Gesucht wird eine Hands‑on‑Persönlichkeit mit Produktionserfahrung, die sich im operativen Controlling zu Hause fühlt. Es geht nicht um ein CFO-Profil, sondern um jemanden, der Erfahrung in der Produktion mitbringt und operatives Reporting als Kernaufgabe versteht. Deine Aufgaben
Übernahme des operativen Produktions-Controllings am Standort Aufbau und Weiterentwicklung des Kostenstellenreportings Durchführung von Kostenrechnungen, Kalkulationen und Abweichungsanalysen Erstellung von Werksberichten und Monatsabschluss-Reporting Unterstützung bei der Umsetzung neuer Konzern-Reporting-Anforderungen Zulieferung für das Konzernreporting in Abstimmung mit der Bereichsleitung Finanzen und Controlling Mitarbeit an der Vorbereitung der SAP S/4HANA-Migration im Controlling-Bereich Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung und Konzern-Funktionen Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling in einem Produktionsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie oder metallverarbeitenden Industrie Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Abweichungsanalyse Sicherer Umgang mit SAP R/3 (Module CO und FI) Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools Sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache) Hands‑on‑Mentalität und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Erfahrung mit SAP S/4HANA oder Migrationsprojekten von R/3 auf S/4 Erfahrung im Post-M&A-Umfeld oder bei der Integration neuer Konzernstandards Vertrautheit mit IFRS-Reporting im Konzernumfeld Rahmenbedingungen
Der Einsatz ist als
Vollzeit-Engagement
ausgelegt und startet
ab sofort. Die geplante Laufzeit beträgt
mindestens vier bis sechs Monate, realistisch eher bis
Ende 2026. Rund
60% der Arbeitszeit
finden
vor Ort
am Standort in
Niederösterreich
statt, die restliche Zeit kann remote geleistet werden. Am Monatsende und Monatsanfang ist wegen des Reportings eine höhere Präsenz vorgesehen. Die genaue Aufteilung wird zu Beginn des Einsatzes gemeinsam abgestimmt. Der Standort ist im Zentralraum Niederösterreich gut erreichbar.
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