Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
UNSER ANGEBOT
Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Im Headquarter Wien in der Abteilung Automation R&D bieten wir, nach intensiver Einschulung, eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe als HARDWARE-ENTWICKLUNGSINGENIEUR (m/w/d) für Embedded Systems an.
IHR PROFIL
1. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Mikroelektronik
2. Mehrjährige Berufserfahrung im EMV-gerechten Design von Mikrocontroller Anwendungen
3. Fachwissen im Entwurf von Schaltungen zur Signalwandlung mittels AD- und DA-Wandler und deren Integration mit Mikrocontrollern von Vorteil
4. Praktisches Know-How mit Schaltungssimulationsprogrammen
5. Erfahrung im Entwurf von elektronischen Geräten für den industriellen Markt wünschenswert
6. Kompetenz in der Bearbeitung von Security relevanten Themen im Bereich der Embedded Hardware Entwicklung ist ein Plus
7. Expertise im Entwurf von Schaltungen mit rekonfigurierbaren Bausteinen (FPGA, SoC) erwünscht
8. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
9. Genaue, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
10. Belastbarkeit
11. Reisebereitschaft (5%)
IHRE AUFGABEN
12. Design, Implementierung sowie Test von elektronischen Automatisierungsgeräten (Steuer- Regelgeräte für Wasserkraftwerke) in einem motivierten Entwicklungsteam
13. Entwicklung und Integration von Microcontroller basierten Schaltungen
14. Entwicklung und Simulation von digitalen und analogen Schaltungen
15. Unterstützung bei der Entflechtung der Schaltungen in Bezug auf EMV
16. Inbetriebnahme und Test der Schaltungen auf Funktion und Unterstützung bei der Verifikation der EMV
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € ,93 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
17. Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
18. Talent- und Führungskräfteprogramme
19. Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
20. Betriebspension
21. Kollektive Unfallversicherung
22. Subventioniertes Betriebsrestaurant
23. Betriebsarzt
24. Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
25. Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.