Zur Verstärkung unseres Teams in Wien und Schwechat suchen wir ab sofort
Service und Hospitality Mitarbeiter (m/w/x) | als flexibel eingesetzte Vertretung für unsere Standorte in Wien und Schwechat | 30 WST
Im Tagdienst, ohne Wochenenddienste | Start ab sofort
Job Facts
1. Bereich: Service
2. Ort: Wien und Schwechat
3. Anstellungsart: Teilzeit
4. Beginn: ab sofort
bewerben
Leonardi bietet dir
Gemeinsam mit Deinem Teamleiter Christian, unterstützt Food Counters an unterschiedlichen Standorten (auch als Vertretung):
5. Du bist für die Vorbereitung und Bestückung unseres Foodcorners verantwortlich.
6. Dabei regenerierst Du Speisen gemäß den HACCP-Richtlinien und sorgst für eine ansprechende Präsentation von Speisen, Snacks und Getränken.
7. Du übernimmst die Essensausgabe an unsere Gäste und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf. Darüber hinaus bist Du dafür verantwortlich, dass Teller und Besteck gewaschen werden.
8. Du nimmst Waren von unseren Fahrer:innen entgegen und kontrollierst diese sorgfältig.
9. Abschließend sorgst Du für die ordnungsgemäße Reinigung und Pflege des Ausgabencounters.
Das macht dich aus
10. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
11. Idealerweise bringst du Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
12. Du bist ein:e verlässliche:r Teamplayer:in mit einem ausgeprägten Servicegedanken, arbeitest proaktiv und kommunizierst gerne.
13. Mit deiner charmanten und freundlichen Art sowie deinem gepflegten Auftreten überzeugst du auf natürliche Weise.
14. Es gelingt dir, sowohl Gäste als auch Kolleg:innen zu begeistern.
Das erwartet dich
15. Langfristiger Job in Wien: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem internationalen Großkonzern mit Standort Wien - in der Lebenswertesten Stadt der Welt
16. Work-Life-Balance, die überzeugt: Fixe Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8:30 bis 14:30 Uhr – Deine Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Dir!
17. Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du als Mensch zählst – bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag.
18. Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Deine persönlichen Ziele zu erreichen, z. B. Sprachkurse, HACCP-Kurs oder Möglichkeit zur Absolvierung der LAP.
19. Faire, pünktliche und transparente Bezahlung: Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.
Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 1.521,26 für 30 Stunden/Woche (basierend auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe)
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.