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Amt der Steiermärkischen Landesregierung
Abteilung 5 Personal
Personalmanagement
Wir Suchen: Lehrling - KFZ-Technik für die Zentralwerkstätte Bruck an der Mur, A16
Dienstort: Bruck an der Mur
Beschäftigungsausmaß: 100 %
Art: Lehrstelle ab 9/2026 (Lehrzeit 3,5 Jahre)
Aufgaben
In der Lehre zur KFZ-Technik stehen verschiedene Tätigkeiten an Kraftfahrzeugen im Fokus. Du lernst, wie Schäden an Kraftfahrzeugen durch Überprüfen der wichtigsten Teile mit Hilfe mechanischer, elektrischer und elektronischer Mess- und Prüfverfahren festgestellt werden. Die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unterschiedlichen Kraftfahrzeugen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Einstellen von Motoren, Bremsen, Lenkungen und Lichtanlagen, damit alle Komponenten optimal funktionieren. Du arbeitest dabei mit elektronischen Mess- und Prüfgeräten sowie mit verschiedensten Handwerkzeugen.
Profil / Voraussetzungen
* Erfüllung der Schulpflicht im heurigen Jahr (9 Schuljahre)
Benötigte Unterlagen
Lade folgende Unterlagen im Portal hoch, da wir sonst die Bewerbung nicht berücksichtigen können:
* Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe
* Bei Schulen ohne Leistungsgruppen ist zusätzlich ein Beiblatt zum Jahreszeugnis der 8. Schulstufe vorzulegen
* Zeugnisse ab der 8. Schulstufe, wenn vorhanden
* Unterzeichnete Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten
Ergänzend zu Deinem Profil – Wäre von Vorteil
* Technisches Verständnis, Geschick und Teamfähigkeit
Hinweis
Das Land Steiermark möchte vor allem jungen Menschen nach Beendigung der Schulpflicht im Sinne des Ausbildungspflichtgesetzes helfen, eine Ausbildung zu machen und so einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
Das Lehrlingseinkommen laut Gehaltsschema 2025 beträgt brutto pro Monat im 1. Lehrjahr € 967,42; im 2. Lehrjahr € 1.126,23; im 3. Lehrjahr € 1.464,10 und im 4. Lehrjahr € 1.958,19.
Bewirb dich online bis 07.11.2025 und lade zusätzlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und eventuelle Ausbildungsnachweise hoch.
Jetzt online bewerben. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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